２月４日、第２回11年目研修を実施しました。
研修１では、「教育現場におけるコーチングコミュニケーション」について学ぶ中で、メンティにどのように声かけを行うべきかを考えました。
研修２では、自分の教育論文を元に実践報告会をしました。グループに分かれ、パワーポイントで教育論文の要点を説明し合い、さらに共通の課題について協議しました。
基調講演では、教育センター所長より、「初心を忘れず学び続けること」「オープンマインドで対話すること」「高い志を立て道のりを楽しむこと」の3点についての話がありました。
節目となる11年目を終えられる皆さんの、さらなる御活躍を願っています。

　1月22日(水)に、第14回初任者研修校外研修を実施しました。
　研修1では、あいちCAPプラスの皆さんから「子どもの権利と虐待対応」について、子ども向けの講座も体験しながら学びました。
　研修2では、拠点校指導教員の先生や、初任者の仲間とともにわ「課題研究発表と協議」を行いました。実践の成果と課題を伝えたり、他の先生の実践アイデアや、拠点校指導教員の先生からのアドバイスをメモしたり、自身の考えを伝える姿から、初任者の成長を感じました。

１月２４日に、第３回３年目研修を実施しました。
研修１では、教育実践レポートを元に、自分の実践を報告しました。同じグループの先生同士で、課題として挙がったことについて協議をしました。
研修２では、「主体的・対話的で深い学びの視点からの授業改善」についての講義を受け、最後に「４年目を迎える先生に期待すること」として、教育センター所長の挨拶を聞きました。
来年度からは４年目教員として、各学校で活躍すること期待しています。