〈写真〉Qubenaの取組状況を確認する画面

　全学年Qubenaを夏休みの宿題で予定しています。そのうち２年生は「自分で問題を選び、自ら取り組む」という課題に挑戦するようです。
　これは苦手分野を克服したり、得意分野を伸ばしたりすることを自分の判断と計画で行う習慣を身に付けるためです。Qubenaの時間や量に制限はありません。３年生の夏休みになれば嫌でも受験勉強ですが、その前に、自律的に学ぶ習慣を身に付ける最大のチャンスが２年生の夏休みなのです。
　〈写真〉のように、Qubenaは、問いた問題数、正答率、学習時間などのデータが、リアルタイム、日、週、月によって一人一人のデータとして先生たちの画面で確認でき、取組の姿として蓄積できます。また、Qubenaは他学年の問題もできるので、小学校の内容から学び直しができます。
　
　夏休みに向けての準備期間として、２年生は６月末からQubenaを使った宿題が「先生が問題を指定した方法」から「各自が内容を決めて取り組む方法」に変えています。この取組を開始した初日は学年の５割以上にあたる１００名以上が手つかずの０問でした。自分で決めて取り組むとなると、目先の誘惑に負けて「やらない」と判断したり、どのようにやればよいか迷い一歩踏み出せなかったりするようです。これまでも自分で決める経験が少ないのでしょう。ですが、翌日、翌々日と続けるにつれて取り組む生徒が増え、５割を超えてきました。
　夏休みに入るまでに、どれだけの生徒が自律的に学べるようになっているのか、楽しみです。２年生の新たな挑戦を応援します。

　職場体験学習で学んだことを、学習用タブレットでまとめて６時間目の総合的な学習の時間に発表しました。お客様を第一にした仕事の考え方や、働くことの大変さなど、体験を通して「心ふるえた場面」を紹介しました。多くの事業所の皆様に支えていただいたことで、生徒たちは自律の大切さを学び、社会に貢献できる大人になっていけると思います。
　事業所の皆様、ご協力いただきありがとうございました。

７月３日現在の部活動夏の大会結果の報告です。
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　　結果はこちら
※個人戦の結果もありますので、IDとPWが必要です。

　吹奏楽部も２日（土）に市民文化会館で開催された演奏会に参加しました。吹奏楽は大編成でも１２分、小編成だと７分という限られた演奏時間のため、「◯分間の青春」と言われていることを、講評をしてくださった先生からお聞きしました。
　わずか数分ですが、最後の一音まで力強く吹くことは持久走並みにきついことが、竜中の演奏を聞いていても伝わりました。また、数日前の練習で何度も修正していたところが少しよくなっている感じがしました。
　とは言え目標とする音にはきっとまだ遠いことでしょう。本番の大会まで、成長できる時間があります。個の成長がチーム力を高めます。最後まで納得の行く音を追究することを願い、応援しています。

　一礼にも一竜（流）があるという話
　
　夏の大会真っ盛り。試合の前後には必ず一礼があります。これはなぜ行うのでしょうか。こんなことを深く考えたことはない人がほとんどだと思いますし、試合の緊張と高揚感でそれどころではないでしょう。

　一礼は、「敬意」と「感謝」と校長先生は考えています。

　「敬意」を払う（相手を尊重する）ということは勝負において勝利よりも大切です。同じ競技を志したいわば同志に敬意を払い、相手がいるからこの試合ができる喜びを感じてプレーできれば、自分のプレーに集中することもできます。相手が悪質なプレーをしても、敬意があれば自分は冷静にプレーできます。これは審判のジャッジに対しても同じことが言えます。
　私自身も部活動を指導する経験の中で、勝敗に関係なくなぜかこの一試合で選手が急激に伸びたと思ったことが何度かありました。その試合は全て相手への敬意があった好ゲームでした。他者に敬意を払える人（チーム）は伸びる人（チーム）です。

　「感謝」したいです。試合ができたこと。負けた時こそ自分に足りないものに気づかせてくれるチャンスをもらえたと感謝したいです。悔しさに感謝が混じれば光明が差します。応援してくださった応援団への一礼、グラウンドや体育館、武道場への一礼も一緒です。

　一礼にも一竜（流）あり。自分の礼にどんな思いを込めるか、改めて考えてみると、プレーの幅、人としての幅が広がるかもしれませんね。部活動を通して、生徒の皆さんは、本当に多くのことを学んでいますね。

　夏の大会はＷＢＧＴが３１を超えたら、試合中であっても中断を検討する必要があります。２日は３１を超えることが予想されました。
　サッカー会場では、スタンドにいる保護者応援団のところに第４審判が出向き、そうした事情を試合前に丁寧に説明していました。また、暑さのため生徒によるボール拾いができないこともあり、大会長が自ら一試合を通じてボール拾いをされていました。こうした配慮のおかげで試合がスムーズに進み、中断することなく最後までできました。
　バスケットボール男子の会場にはエアコンがありません。冷風機が頼りです。試合中、大会本部の方が冷風機の水を補給してくださいました。
　選手の皆さんは、もちろん試合に出られないチームメイトの応援やサポートに感謝していることでしょう。加えて、こうした大人の心遣いがあったことを知っておいてください。
　今後の生き方に少しでも影響を与えるお話になれば。

　第１回のコミュニティ・スクール連絡会議を行いました。

　　　＜コミュニテ・スクール　三つの願い＞
　・子どもたちの可能性を伸ばす学校をつくりたい。
　・自ら考え、主体的に行動する地域の人材を育てたい。
　・地域と強く結びついた学校をつくりたい。

　会の中で、竜神地区で９年間（１５年間）かけて育てたい子ども像と構想を確認しました。
子ども像と構想は→→→こちら
　図の角丸の枠の中には、地区や子ども園、小中学校で大切にしているキーワードを入れていこうと、会の中で案を出し合いました。思いやり・意欲・礼儀・あいさつ・たくましさ・・・などの意見が出ました。改めて地域の方々の子どもへの願いと、コミュニティ・スクールの大切さを実感しました。

　６月２８日に学校運営協議会を行いました。この会では以下について協議を行いました。
・学校運営の方針
・地域学校共働本部との連絡調整
・学校および地域の連携と支援

　会で出たご意見・質問の一部を紹介します。
＜意見＞
「生徒が小学生の通学団を追い越さないように気遣いながら歩いている姿をよく見かける。温かい光景である。」
「自転車が何人かで並行走行している姿がある。学校でも声をかけてほしい。」
＜質問＞
「地域部活動となり、大会への参加はどうなっていくか。」
「制服の見直しを始めるようだが、その経緯は。」
「ヤングケアラーについて、竜神中はどんな様子か。」

貴重なご意見・ご質問をありがとうございました。今後の学校運営に生かします。

　吹奏楽部が市演奏会に出かけます。男子バレー部が練習を終えて、見送りをしていました。温かい光景です。吹奏楽部員は緊張が少しはほぐれたかな？